神奈川県厚木市の精神科の常勤医師求人・募集詳細(求人コード:101938-00002)です

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【厚木市×精神科】週4日~/病棟管理・外来/当直・オンコールなし

所在地 神奈川県
厚木市
募集科目 精神科
給与 年収1,600~1,800万円
詳細な金額はこちら
職務内容 外来
病棟管理、その他
当直 無し
勤務日数 週4日(週4勤務可)

独自取材情報

★求人のポイント★
〇週4日勤務
〇早遅番・当直・オンコールなし
〇残業なし

求人詳細

募集科目
精神科 指定医
診療体制
◆精神科:2名

【スタッフ体制】
・PT:16名
・OT:15名
・ST:3名
・CP:1名
・PSW:1名
職務内容
【外来】
・担当数:2コマ程度/週
・患者数:10〜20名ほど
・患者層:若年層~高齢者(3:7)
・主な疾患:認知症7割ほど、他は統合失調症、うつ病など
・体制:1診体制
・カルテ:電子
【病棟管理】
・内容:認知症病棟
・入院形態:任意入院が主 ※措置入院なし
・稼働率:ほぼ満床
・担当数:20名程度
・内科疾患の対応:あり
 ※主な合併症:誤嚥性肺炎、尿路感染
・体制:主治医制
【その他】
院内の認知症研修の講義依頼の可能性があります。
頻度:数回/年
当直
オンコール
勤務時間
平日 9:00 ~ 18:00【休憩時間】60 分
土曜 9:00 ~ 18:00【休憩時間】60 分
【その他 補足】
・火・水・木・金・土のうち4日
・時短勤務応相談
早番・遅番
勤務日数
週4日(週4勤務可)
休日
日 祝日
研究日
夏季休暇
休暇は年間12日です。※フレックス休暇 (年末年始休みの12/30〜1/3とは別途付与です。)
年末年始休暇
12/30〜1/3

職場情報

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給与
10年目 【給与】 年収 1,600~1,650万円
【給与】 年収 1,600~1,800万円
【その他 補足】勤務年数によって応相談
通勤交通費
別途 上限なし※車通勤可 駐車場代:病院負担 ガソリン代:規定に応じて支給
当直手当
住宅手当
赴任手当
退職金
学会・院外研修出席
有 法人規定に準ずる
学会・院外研修出席費用
加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
施設形態
病院
診療科目
内科 消化器内科 呼吸器内科 循環器内科 血液内科 神経内科 外科 消化器外科 呼吸器外科 心臓血管外科 整形外科 形成外科 泌尿器科 小児外科 皮膚科 眼科 リハビリテーション科 精神科
病床数
100〜199床
救急指定
救急指定なし
医療設備
内視鏡、CT、骨塩定量、エコー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動科学分析、ホルター心電図、呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器
施設基準
一般病棟入院基本料10:1、療養病棟入院基本料1、認知症治療病棟入院基本料1、療養環境加算、療養病棟療養環境改善加算1、重症者等療養環境特別加算、急性期看護補助体制加算、診療録管理体制加算、薬剤管理指導料、無菌製剤処理料2、医療安全対策加算2、感染防止対策加算2、患者サポートチーム加算、退院調整加算、後発医薬品使用体制加算1、救急搬送患者地域連携受入加算、入院時食事療養(Ⅰ)、検体検査管理加算(Ⅰ)(Ⅱ)、単純CT撮影、脳血管疾患リハビリテーション(Ⅰ)、運動器リハビリテーション(Ⅰ)、電子化加算、医師事務作業補助体制加算、地域連携診療計画退院時指導料(Ⅱ)、特別の療養環境の提供、入院期間が180日を超える入院、薬価基準の収載医薬品の薬事法用法等と異なる用法等に係る投与
保育所
所在地
神奈川県厚木市
交通アクセス
小田急小田原線愛甲石田駅よりバス「七沢病院」・「 森の里」・「松陰大学」「 日産先進技術開発センター」行き「 小野橋」下車
小田急小田原線本厚木駅よりバス「 森の里」・「 七沢」・「神奈川リハビリ」・「広沢寺温泉」行き「 小野橋」下車

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※2:調査年月2025年1月、有効回答者238名

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