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求人コード 104004-00004

2023/11/08 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 医療生活協同組合健文会　宇部協立病院

【宇部市×内科】時短勤務有り！空港・在来線からのアクセス良好/平日のみの勤務も可能（土曜出勤1回/月）/当直回数相談可/QOL重視の先生にもおススメ！週4日勤務も可！

所在地 山口県
宇部市 		募集科目 内科
給与 年収1,300～1,500万円
詳細な金額はこちら 		職務内容 外来
病棟管理、健診業務、救急
当直 有り
1回/月 		施設形態 病院

独自取材情報

〇時短勤務相談可能です、子育て中の先生におススメ！
〇空港・在来線へのアクセス良好
〇平日のみの勤務も可能(土曜出勤1回/月)
〇当直無し可能
〇QOL重視の先生にもおススメ！


【医療機関概要】　※HPより抜粋
宇部を中心としたこの地域で、夜間や休日の医療を一般病院が担うようになって久しくなります。かかりつけの患者様の健康に責任を持つためにも、この地域で一次、二次の救急医療を守ってゆくことが、宇部協立病院の第一責務と思い働いてきました。しかし、いよいよ地域のどこの病院も医師の高齢化が進み、当院でも御多分に洩れず現在の医師集団はそれを担う力を失いつつあります。
まずは守るべき救急医療の担い手を確保することが、健文会・協立病院の課題と考えています。これを何とか維持しながら、救急も含めた地域医療を担ってくれる若手医師を確保して、世代交代していけるように努力していきます。

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フリーダイヤルからお問い合わせる 0120-141-740 受付時間：9:00〜18:00（土日祝日除く）

求人詳細

勤務内容

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募集科目
内科
診療体制
◆常勤医師：13名
　◇内科：8名
職務内容
【外来】
・担当数：3～4コマ/週
・カルテ：電子カルテ
【病棟管理】
・担当数：10～15名前後
【健診業務】
【救急】
・日中の救急対応あり
当直
有(無も応相談) 1回/月
当直体制
全科当直：1名
・救急車：0～1台程度
・ウォークイン：0～5名程度
・主要疾患：一般内科疾患・交通外傷など

○当番日
・救急車：～5台程度
・ウォークイン：5～10名程度
・主要疾患：一般内科疾患・交通外傷など
オンコール
有
勤務時間
平日 8:50 ～ 17:30
土曜 8:50 ～ 12:30【補足】月1回程度の出勤となります。
時短勤務の相談可能
早番・遅番
有
勤務日数
週5.5日(週4日勤務可)
休日
土 日 祝日 有休休暇：10日/年（初年度）
研究日
無 ご相談に応じます。
夏季休暇
4日
年末年始休暇
5日

職場情報

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待遇

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給与
10年目 【給与】 年収 1,300万円 賞与・諸手当含む
15年目 【給与】 年収 1,400万円 賞与・諸手当含む
20年目 【給与】 年収 1,500万円 賞与・諸手当含む
※推定年収：1000～1500万円
※上記は目安の給与額です。勤務形態によって異なります。
※諸手当の内訳
○医師手当：30,000～70,000円（勤続年数による）
○呼出手当：3,000円
○2次救急当番日：2,000円/回
○待機手当：800円/回（1時間につき）
○役職手当
通勤交通費
別途 規定に準じて支給いたします。
当直手当
有 ・当直手当：平日35,000円/回/ ・土日祝38,000円/回+救急車受入加算3,000円/台　・日直手当：38,000円（半日直19,000円）/土曜午後半日直22,000円　
住宅手当
有 8,000円～30,000円/月　規定内で支給いたします。
赴任手当
無
退職金
有 定年を超えている場合は無し
学会・院外研修出席
有 年2回まで出張扱い。発表の場合は別枠。
学会・院外研修出席費用
有
加入保険
社保（健・厚） 労災 雇用

医療機関情報

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施設名
医療生活協同組合健文会　宇部協立病院
施設形態
病院
診療科目
内科 消化器内科 呼吸器内科 循環器内科 神経内科 リウマチ科 内分泌・糖尿病・代謝内科 外科 肛門科 整形外科 リハビリテーション科 精神科 放射線科
病床数
159床（一般 105床/療養（医療） 54床）
救急指定
二次
常勤医師数
10名
電子カルテ
有
医療設備
【医療機器】内視鏡、CT、ヘリカルCT、骨塩定量、マンモ、エコー、X線テレビ　　【医療サービス、設備】OT、PT、検査、病理、ドック、医療相談、通所リハビリ、介護支援、ショートステイ、委託検診、予防接種
施設基準
【施設基準】臨床研修指定　　【おもな専門診療】禁煙外来
認定施設
日本リウマチ学会教育施設 日本糖尿病学会認定教育施設 日本整形外科学会研修施設 日本医療機能評価機構認定病院
法人関連施設
【併設施設】訪問看護、医科診療所、歯科診療所、在宅看護支援センター、ヘルパーステーション

勤務地詳細情報

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所在地
山口県宇部市五十目山町16-23
交通アクセス
1) ＪＲ宇部線 宇部岬駅 より徒歩10分
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フリーダイヤルからお問い合わせる 0120-141-740 受付時間：9:00〜18:00（土日祝日除く）

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利用規約

第1条（メディウェルのサービス）

  1. 本サービスは、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。メディウェルは、本サービスを提供する際に、利用者に対し、eメール、SMS、アンケート、ダイレクトメール、各種メールマガジン及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。

    1. 電話や電子メール、面談による転職またはアルバイトに関する相談の実施
    2. 担当キャリアアドバイザーによる転職またはアルバイトに関する活動のサポート
    3. 利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
    4. 応募手続きの代行
    5. 求人やキャリアに関するメールマガジンやSMS、アンケート、ダイレクトメール等の配信
    6. その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス
  2. 当社は、前項の内容を実現するために必要な場合は、機密保持契約を締結している提携先企業などのご案内を提供する場合がございます。
  3. 本サービスは、広告の効果測定のため、第三者の運営するツールから当サイトに訪れる前にクリックされている広告の情報（クリック日や広告掲載サイトなど）を取得し、ご注文の情報と照合する場合がございます。

第2条（利用者）

「ユーザー」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、メディウェルがこれを承認した方をいいます。
ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。

第3条
（利用の申し込みと申し込みに関する審査）

本サービスの利用を申し込むには、まずご案内する方法に従って、申し込みを行うものとします。
メディウェルは、本サービスの利用を申し込んだ個人がユーザーとして不適当と判断した場合には、その申し込みを拒否することができます。なお、この判断についての質問等にはお答えする必要はないものとします。

第4条（書類の提出）

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

  1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
  2. 利用者が医師資格を有していることを証明する書面
  3. その他求人医療機関が提出を求める証明書類

第5条（IDおよびパスワードの管理）

ユーザーには、IDおよびパスワードを発行し付与することがあります。
ユーザーは、自己のIDおよびパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。
ユーザーは、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買等をすることはできないものとします。
IDおよびパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全てユーザーが負担するものとし、メディウェルは、その責任を負わないものとします。

第6条（サービスの停止・終了等）

メディウェルは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。

  • 本サービスのためのシステム（以下、システム）の定期保守、更新ならびに緊急の場合。
  • 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
  • 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
  • その他、不測の事態により、メディウェルが本サービスの提供が困難と判断した場合。

メディウェルは、前条に定める他、1週間の告知期間をもって、ユーザーに通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。

第7条（ユーザーの禁止事項）

利用者は本サービスの利用を申し込む際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。

  1. 虚偽の情報を登録する行為。
  2. 他のユーザー、または第三者を誹謗中傷する行為。
  3. 他のユーザー、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。
  4. 他のユーザー、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
  5. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。
  6. 本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。
  7. 本サービスの運営を妨げる行為、あるいはメディウェルの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
  8. 犯罪的行為に結びつく行為。
  9. 公序良俗に反する行為。
  10. その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。

第8条（反社会勢力の排除）

利用者は、反社会的勢力（暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等の構成員、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく当社サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第9条（ユーザーの責任）

ユーザーは、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際にメディウェルがユーザーにご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。
本サービスの利用を申し込む際に入力した情報は、ユーザー自らがその内容につき責任を負うものとします
サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、ユーザーはみだりに第三者へ公開しないものとします。
その他、本サービスの利用に関するすべての責任をユーザーは負うものとします。

第10条（免責）

  1. 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。
  2. ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. ユーザーの本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. ユーザーは、ユーザーの責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
  5. 当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

第11条（サービス利用規約の変更）

メディウェルは、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容についてはメディウェルのウェブサイト上に変更後一ヶ月表示するものとします。

第12条（退会・サービス提供の終了）

ユーザーが本規約に違反したとメディウェルが判断した場合、またはメディウェルがユーザーとして不適切と判断した場合、メディウェルはユーザーになんら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、退会することができます。なお、退会処分はメディウェルからの損害賠償請求を妨げるものではありません

第13条（入力情報の抹消）

ユーザーは、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消すること、ならびに各種メールマガジンの配信を解除することができます。

第14条（損害賠償）

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第15条（準拠法）

本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。

  1. 付則：2004年10月10日
  2. 改訂：2014年7月24日
  3. 改訂：2015年3月10日
  4. 改訂：2018年12月1日
  5. 改訂：2022年3月25日
・

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