茨城県神栖市の救命救急の常勤医師求人・募集詳細(求人コード:106960-00009)です

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【神栖市×救急科】トリアージメインの働き方が可能!週4日勤務の相談可能

  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
所在地 茨城県
神栖市
募集科目 救命救急
給与 年収1,350万円~
詳細な金額はこちら
職務内容 外来
病棟管理、救急
当直 有り
2回/月
勤務日数 週5日(週4勤務相談可)

独自取材情報

★求人のポイント★
〇勤務内容については柔軟に検討致します。
〇千葉県からもご通勤可能なエリアです。
〇トリアージメインの働き方が可能

【医療機関概要】
茨城県神栖市に位置する病院です。

【救命救急概要】
救命救急では、救急応需の強化を目指し、常勤医師を募集しています。救急搬送は年間1600件程度。現状の救急応需率は約50%であり、更なる救急医療体制の充実を図っています。

求人詳細

募集科目
救命救急
診療体制
◆常勤医師数:20名程度
職務内容
【外来】
・内容:総合診療内科
【病棟管理】
【救急】
・救急台数:年1600件程度
・応需率:50%程度
⇒現状は各科で1st対応をしております。救急科の先生には1stタッチの対応をお願いの上で、検査の準備までをお願いしたいとのことです。
その後は症状に応じて各科に振分をしていく想定と伺っております。
救急要請は内科の患者様が多いようです。

【その他 補足】
※詳細は応相談ですが、トリアージメインの勤務も相談可能です。
当直
有(無も応相談) 2回/月
当直体制
1名(全科当直)
〇救急対応
・救急車:2~3台程度
・ウォークイン:全科合わせて10名程度
オンコール
有(無も応相談)
勤務時間
平日 9:00 ~ 17:00【休憩時間】60 分
土曜 9:00 ~ 17:00【休憩時間】60 分
早番・遅番
勤務日数
週5日(週4勤務相談可)
休日
日 祝日
研究日
有 週1日
夏季休暇
5日
年末年始休暇
5日(12/30~1/3)

職場情報

この求人について問い合わせる
給与
8年目 週5日 【給与】 年収 1,350万円~
10年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円~
通勤交通費
別途
当直手当
有 40,000円/回
住宅手当
有 上限55,000円 入居に伴う敷金・礼金・手数料は法人が負担
赴任手当
有 実費支給(転居を伴う場合に限る)
退職金
有 勤続3年以上を支給対象
学会・院外研修出席
有 学会の参加(国内)は業務に支障がない範囲で、年7日間出張扱い。国内での発表については、回数にかかわらず出張扱い。
学会・院外研修出席費用
有 費用(参加費、旅費、宿泊費)は、法人規定に基づき支給
加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
施設形態
病院
診療科目
内科 消化器内科 呼吸器内科 循環器内科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 麻酔科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 産婦人科 小児科 リハビリテーション科 放射線科 歯科、小児歯科
病床数
200〜499床
救急指定
救急指定二次
常勤医師数
16名
電子カルテ
医療設備
内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、シネアンギオ、CT、ヘリカルCT、MRI、骨塩定量、マンモグラフィ、エコー、カラードップラー、X線テレビ、デジタルラジオグラフィー、自動血液ガス分析、自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、トレッドミル、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、高温度治療法
施設基準
リハビリ(脳血管等、運動器、呼吸器)
準 一般病棟10:1入院基本料
療養病棟25:1入院基本料
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ)
画像診断管理加算2
褥瘡対策体制整備
重症皮膚潰瘍管理加算
麻酔管理料
薬剤管理指導
救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算
コンタクトレンズ検査料Ⅰ
入院時食事療養(Ⅰ)
補綴物維持管理料
認定施設
内科特別連携施設 産婦人科連携施設 消化器内視鏡指定連携施設
保育所
所在地
茨城県神栖市
交通アクセス
JR鹿島線潮来駅送迎バス (20分程)

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  • ※先生の個人情報は、先方の医療機関・施設・企業にはお伝えいたしません。
  • ※問合せ内容は匿名性を担保した上で、弊社のコンサルタントが確認しご回答いたします。
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※2:調査年月2025年1月、有効回答者238名

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