新潟県新潟市江南区の婦人科の常勤医師求人・募集詳細(求人コード:107995-00004)です

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【新潟市×婦人科】ご経験等に応じ年収2,000万円以上のご相談可能です!

所在地 新潟県
新潟市江南区
募集科目 婦人科
給与 年収1,500~2,500万円
詳細な金額はこちら
職務内容 外来
病棟管理、手術
当直 有り
3回/月
勤務日数 週5日(週4勤務相談可)

独自取材情報

★求人のポイント★
〇新潟市のほぼ中央に位置しています
〇ご経験等に応じ年収2,000万円以上のご相談可能です!
〇ご事情により週4日勤務相談可能です
〇詳しいお仕事内容はご相談の上決定いたします
〇最寄り駅より徒歩6分ほどです

求人詳細

募集科目
婦人科
診療体制
◆産婦人科常勤医師:3名
職務内容
【外来】
・外来担当数:3~4コマ/週
・外来受診者数:20~30名程/コマ
【病棟管理】
・病棟管理数:10床程
・主治医制
【手術】
【その他 補足】
※業務内容は先生の専門、希望に合わせて相談可能。
当直
有(無も応相談) 3回/月
当直体制
常勤医師1名体制(オンコールによる控え常勤医師あり)
全科当直 常勤医師のオンコール待機あり
・当直(日直)回数:月3回程度(平日2回、休日1回)
・当直免除:減数については無を含めて要相談
・当直内容:救急車0~2台、ウォークイン3~5名程度 
※月3~5日の輪番日以外は対応10名以下
・救急搬送:近隣病院
オンコール
勤務時間
平日 8:30 ~ 17:30【休憩時間】60 分
早番・遅番
勤務日数
週5日(週4勤務相談可)
休日
土 日 祝日 夏季、年末年始等、現場と調整の上5~7日のまとまった休暇の取得可能(土日休み相談可)
研究日
夏季休暇
1日+有給休暇を積極的に利用していただきます。
年末年始休暇
4.5日(12/30午後~1/3)

職場情報

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給与
週5日 【給与】 年収 1,500~2,500万円
【その他 補足】・医師年数、経験により決定いたします
通勤交通費
別途 実費支給 ※公共交通機関利用⇒実費(月上限50,000円)・自家用車⇒規定により支給
当直手当
有 平日50,000円 休日105,000円
住宅手当
有 独身者に限り20,000円支給。
赴任手当
有 規定による
退職金
有 規定による
学会・院外研修出席
有 出張扱い
学会・院外研修出席費用
有 150,000円/年まで支給。海外出張も相談の上で支援いたします。
加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険
施設形態
病院
診療科目
内科 消化器内科 呼吸器内科 循環器内科 神経内科 リウマチ科 内分泌・糖尿病・代謝内科 外科 肛門科 整形外科 脳神経外科 形成外科 泌尿器科 麻酔科 皮膚科 産婦人科 小児科 リハビリテーション科 小児整形外科
病床数
100〜199床
救急指定
救急指定二次
常勤医師数
16名
電子カルテ
医療設備
MRI(1.5T)1台、MRI(0.4T)1台、マルチスライスCT(16列)1台、デジタル超音波装置、手術用画像誘導装置、自動血球係数装置、呼吸機能検査装置、バイオクリーン手術室(クリーン度100クラス)1室、手術室2室、小手術室1室、オーダリングシステム、PACS(画像管理システム)他
施設基準
一般病棟入院基本料10対1入院基本料 ・診療録管理体制加算 ・重症者等療養環境特別加算(個室3床)(2人部屋6床)・栄養管理実施加算 ・褥瘡患者管理加算 ・妊産婦緊急搬送入院加算 ・ハイリスク妊婦管理加算 ・臨床研修病院入院診療加算(協力型)・医療安全対策加算1・医師事務作業補助体制加算75対1・救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算・慢性期病棟等退院調整加算1・急性期病棟等退院調整加算1 ・亜急性期入院医療管理料1(18床)・ニコチン依存症管理料・薬剤管理指導料 ・検体検査管理加算(Ⅰ) (Ⅱ) ・CT撮影及びMRI撮影 ・外来化学療法加算2 ・脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) ・運動器リハビリテーション料(Ⅰ) ・呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) ・集団コミュニケーション療法料 ・内視鏡下椎弓切除術、内視鏡下椎間板摘出(切除)術(後方切除術に限る。) ・麻酔管理料(Ⅰ) ・輸血管理料Ⅱ・医療機器安全管理料1・肝炎インターフェロン治療管理料・救急搬送地域連携受入加算
認定施設
内科特別連携施設 消化器外科認定施設 肝臓関連施設 消化器内視鏡指定連携施設
保育所
所在地
新潟県新潟市江南区
交通アクセス
JR信越本線(長岡-新潟)亀田駅徒歩6分

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※2:調査年月2025年1月、有効回答者238名

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