【世田谷区×総合診療科】総合診療専門医取得可能な医療機関です！
| 所在地 | 東京都 世田谷区 |
募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収～1,020万円 詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理、在宅医療 |
| 当直 | 有り 4回/月 |
勤務日数 | 週5日 |
独自取材情報
★求人のポイント
〇夜間対応原則なし！
〇オンコールなしも相談可
〇時間外労働ほとんど発生しません
【医療機関概要】
東京都世田谷区にある病院です。回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟を有し、在宅復帰支援に力を入れています。
求人詳細
勤務内容
募集科目 |
総合診療科
|
|---|---|
役職 |
後期研修医
|
診療体制 |
◆常勤医師：10名
・総合診療：3名 |
職務内容 |
【外来】
【病棟管理】 ・担当数：15名前後 ・内容：病棟主治医制ではなく、主治医として回復期リハ・療養（医）・地域包括ケア病床を跨いで頂きます。 ＜病院実績＞ ・病床稼働率：95.1％ ＊2021年度 ・平均在院日数：72日（回リハ）、38日（地ケア） ・在宅復帰率：93.47%（回リハ）、73.52%（地ケア） ・患者1人当たりリハ単位数：8.6（回リハ）、3.4（地ケア） ・FIM改善4点以上重症者割合：47.6% 【在宅医療】 ・1～2コマ |
当直 |
有 4回/月
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オンコール |
有(無も応相談)
|
勤務時間 |
平日 9:00 ～ 18:00【休憩時間】60 分
土曜 9:00 ～ 18:00【休憩時間】60 分 【その他 補足】 ・月火曜日は勤務必須 |
早番・遅番 |
有
|
勤務日数 |
週5日
|
休日 |
日 祝日 勤務日に応じ相談の上決定
|
夏季休暇 |
5月～9月の間で取得
|
年末年始休暇 |
3日（11月1日～翌1月31日の間で取得）「年末年始休暇」の名称ではないのですが、この冬季休暇を年末年始にあててもらい、実質年末年始休暇になっています。
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職場情報
給与 |
3年目 週5日 【給与】 年収 ～880万円
4年目 週5日 【給与】 年収 ～950万円 5年目 週5日 【給与】 年収 ～1,020万円 |
|---|---|
通勤交通費 |
別途
|
当直手当 |
有 平日：50,000円/回、土日祝：60,000円/回
|
住宅手当 |
無
|
赴任手当 |
無
|
退職金 |
無
|
学会・院外研修出席 |
有 事前相談の上、出席可。
|
学会・院外研修出席費用 |
有 学会参加規程により補助あり。先生のスキルアップを積極的に支援します
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加入保険 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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医療機関情報
施設形態 |
病院
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|---|---|
診療科目 |
内科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科
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病床数 |
100〜199床
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電子カルテ |
有
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施設基準 |
2病棟 56床 療養病棟入院基本料1 （20：1）
3病棟 56床 回復期リハビリテーション病棟入院料2 （15：1） 休日リハビリテーション提供体制加算 リハビリテーション充実加算 4病棟 49床 療養病棟入院基本料1 （20：1） 5病棟 39床 回復期リハビリテーション病棟入院料2 （15：1） 休日リハビリテーション提供体制加算 リハビリテーション充実加算 ○ 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） ○ 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） ○ 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） ○ 集団コミュニケーション療法料 ○ 薬剤管理指導料 ○ 療養病棟療養環境加算１ ○ 診療録管理体制加算 ○ 感染防止対策加算２ ○ 地域連携診療計画退院時指導料（Ⅰ） ○ 患者サポート体制充実加算 ○ 退院調整加算 ○ 救急搬送患者地域連携受入加算 ○ 総合評価加算 ○ CT撮影及びMRI撮影 ○ 入院時食事療養（Ⅰ）・入院時生活療養（Ⅰ） |
保育所 |
有 24時間保育可
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勤務地詳細情報
所在地 |
東京都世田谷区
|
|---|---|
交通アクセス |
東急大井町線
東急田園都市線 |
95.4
※1：プレミアム非公開求人とは？ ＞
※2：調査年月2025年1月、有効回答者238名
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