医療現場における現状と外科医の求人について

現在の日本の医療現場では、病院の数は減り、同時に医師不足の状態が続いています。この状態は社会問題化し深刻な状況となっています。
病院は経営難によって破綻していき、その上、卒業後の臨床研修が義務化されたため、医療機関は各々独自で医師の求人をすることとなりました。医療現場の市場では、就職や転職の際、外科医を含む医師の求人側に対しては様々な面から交渉など有利な状況になっているようです。

しかし、最近の医療改革によって経営困難な状況に陥っている医療機関は、生き残りをかけてさらに厳しい経営改革を行うことになり、その結果、医師に対する要望や条件も厳しくなりました。そのため、就職や転職を考えている医師が希望通りの医療機関に勤務できるとは限らないのが現状です。

医療機関としては、医業経営を取り巻く環境が厳しくなるなか、地域における医療ニーズへの対応、収益性・事業性の確保、医療サービスの質の向上といった視点から、病院経営の改善を努めることによって誠実な対応を窺い知ることができ、将来性が期待されることになります。新しい勤務先を探している医師は、今の雇用状態よりもさらに良い条件の勤務先やキャリアを十分に発揮できる勤務先を求めているはずです。これらを実現するにあたり、事前に医療機関の実情を理解しておくことが大切です。

ある外科医の転職をの一例を紹介します。激務で有名な外科医は家族との時間を持ちたいと求人サイトを利用して転職を決意します。自ら様々な医療機関の現状を徹底的に調べ、且つ求人サイトを使うことにより条件の良い希望通りの転職ができたのです。
やはり転職や就職で最も重要なことは、自分自身で医療機関の情報を納得いくまで調べることと言えるでしょう。